MBA форум. Образование MBA в Украине.  
Требования к персоналу
Старый
  (#1 (permalink))
Новичок
Очки: 16, Уровень: 1 Очки: 16, Уровень: 1 Очки: 16, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
Еленка
 
Аватар для Еленка
 
Сейчас вне форума
Сообщений: 2
Доп. информация
По умолчанию Требования к персоналу - 03.06.2011, 21:51

Никогда не понимала требования к претенденту на вакансию :"не старше 25 лет и с опытом работы не менее 10 лет"...
Вот вы мне можете объяснить, КАК, учась в ВУЗе, например, до 23 лет, можно попасть на эту должность? И как быть тем, у кого и опыт есть, и высшая квалификация, но им уже за 40? "За 40" - это что, приговор? А по-моему, - элементарное нарушение трудового Кодекса!
Что скажете?
   
Ответить с цитированием
Старый
  (#2 (permalink))
Новичок
Очки: 9, Уровень: 1 Очки: 9, Уровень: 1 Очки: 9, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
Марина
 
Аватар для Марина
 
Сейчас вне форума
Сообщений: 2
Доп. информация
По умолчанию 06.06.2011, 21:27

Скажу, что сколько бы не размещала объявлений с требованиями, например с опытом работы от 5 лет, или возраст от 30 до 40, или требуется мужчина и.т.д никто этого из соискателей не читает , резюме шлют по названию должности .
Приведенный Вами пример "не старше 25 лет и с опытом работы не менее 10 лет" нереален, и нормальный здравомыслящий работодатель таких требований писать не будет. Трудовой кодекс не запрещает работодателю в объявлениях вакансий указывать данный бред, это делает здравый смысл и подсчет, и желание найти нужного работника. На собеседованиях у Вас не имеют права спрашивать - Вашу религиозную принадлежность, политические взгляды, национальность. Касательно того, что писать в требованиях к вакансии, то нет в кодексе запретов , другое дело отказать в приеме на работу, по причине того, что Вы одинокая мать, например – нельзя. А, Вы хотели получит в 23 года ту должность, где нужен опыт 10 лет? Студенты и только что окончившие ВУЗы не очень-то хотят начинать с нуля. Хотят сразу должность. Ведь они учились!

Последний раз редактировалось Марина; 06.06.2011 в 21:38. Причина: Добавлено сообщение
   
Ответить с цитированием
Старый
  (#3 (permalink))
Новичок
Очки: 11, Уровень: 1 Очки: 11, Уровень: 1 Очки: 11, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
Slovo
 
Аватар для Slovo
 
Сейчас вне форума
Сообщений: 2
Доп. информация
По умолчанию 07.06.2011, 21:11

Это всё понятно. Но ведь и опыт 10 лет в 25 лет теоретически тоже возможен. Современная молодежь начинает работать сегодня достаточно рано, лет с 13-14 даже. Такие активные люди к 25 годам будут иметь богатый опыт. Может как раз таких людей работодатель и хочет видеть у себя.
   
Ответить с цитированием
Старый
  (#4 (permalink))
Новичок
Очки: 2, Уровень: 1 Очки: 2, Уровень: 1 Очки: 2, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
Елена
 
Аватар для Елена
 
Сейчас вне форума
Сообщений: 1
Доп. информация
По умолчанию 11.06.2011, 21:43

Slovo, как вы себе это представляете? Ну возьмём человека который теоретически имеет 10 лет опыта работы в свои 25. Сразу становится ясно что такой человек пожертвовал высшим образованием. Даже если он во время работы учился заочно, то это тоже можно приравнять к отсутствию профильного образования. Да и при том, подумайте сами, куда может устроится подросток в 14-15 лет? Уверена никакой стоящей работы, опыт в которой пригодится в будущем, такому подростку не светит. Разве я не права?
   
Ответить с цитированием
Старый
  (#5 (permalink))
Новичок
Очки: 2, Уровень: 1 Очки: 2, Уровень: 1 Очки: 2, Уровень: 1
Активность: 14% Активность: 14% Активность: 14%
Павел
 
Аватар для Павел
 
Сейчас вне форума
Сообщений: 1
Доп. информация
По умолчанию 08.07.2011, 21:52

Сейчас молодежь учиться очно только первые два курса, а потом переводятся на заочное отделение. И находят себе работу. Поэтому стаж в у них хоть какой то но набирается. И в раскрученных фирмах начальство в основном говорит, мол, нам не нужны не ваш стаж, не ваше высшее образование. Мой пример. Я устраивался на работу в продуктовый комплекс. на собеседовании мне сказали вышка это хорошо, но учить работать мы тебя будем сами. Так что как сами себя покажите при устройстве на работу, так и смотреть на вас будут. И устроят, научат.
   
Ответить с цитированием
Старый
  (#6 (permalink))
Новичок
Очки: 12, Уровень: 1 Очки: 12, Уровень: 1 Очки: 12, Уровень: 1
Активность: 85% Активность: 85% Активность: 85%
Yana_vitebsk0
 
Аватар для Yana_vitebsk0
 
Сейчас вне форума
Сообщений: 6
Доп. информация
По умолчанию 31.07.2011, 22:28

Цитата:
Сообщение от Еленка Посмотреть сообщение
Никогда не понимала требования к претенденту на вакансию :"не старше 25 лет и с опытом работы не менее 10 лет"...
Вот вы мне можете объяснить, КАК, учась в ВУЗе, например, до 23 лет, можно попасть на эту должность? И как быть тем, у кого и опыт есть, и высшая квалификация, но им уже за 40? "За 40" - это что, приговор? А по-моему, - элементарное нарушение трудового Кодекса!
Что скажете?
Я совершенна согластна,нужно с этим что-то делать,а то получаеться пока учишься и возраст уже для работы будет не тот,истажа нет.Единственное как вариант,на заочном учиться и работать.
   
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.




Сделано на vBulletin® Версия 3.8.4
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Стиль от: vBStyles.com